O sytuacji w Jeremiasie na forum Sejmu

W sprawie gnieźnieńskiej fabryki Jeremias zabrano głos na posiedzeniu Sejmu. Zaapelowano do ministerstwa, aby podjęto działania zmierzające do respektowania polskich przepisów oraz do wsparcia pracowników, którzy podjęli się strajku.

Związkowcy w zakładzie pracy przy ul. Kokoszki nie odpuszczają, a swoje wsparcie dla nich wyrażają pracownicy z innych fabryk. W sprawie sytuacji na terenie gnieźnieńskiej firmy głos zabrano także na posiedzeniu Sejmu.

– Niemiecki pracodawca, wspierany przez amerykańską kancelarię prawną, wyspecjalizowaną w zwalczaniu związków zawodowych, śmieje się polskiemu państwu w twarz i odmawia egzekwowania wyroku polskich sądów, zaleceń Państwowej Inspekcji Pracy – mówił poseł Maciej Konieczny z partii Razem, apelując do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o podjęcie konkretnych działań, mających wesprzeć strajkujących pracowników firmy oraz zwolnionych związkowców, którzy decyzją sądu powinni móc powrócić do pracy, a nie są wpuszczani na teren zakładu.

W odpowiedzi głos zabrała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, która w kwietniu spotkała się ze związkowcami, kiedy jeszcze nie było strajku: – Ministerstwu Pracy jest znana sytuacja pracowników prywatnej firmy Jeremias, którzy od dłuższego czasu prowadzą legalny, podkreślam legalny spór zbiorowy. Byłam obecna na spotkaniu z załogą Jeremiasa kilka tygodni temu, kiedy otrzymywałam sygnały, że ta firma próbuje zastraszyć pracowników informując ich, że ten spór, który podjęli, jest bezprawny. Poinformowałam ich wówczas, spotykając się z załogą, że mają prawo do protestu, mają prawo do sporu zbiorowego.

Jak dodała dalej minister, w mniemaniu Ministerstwa, wszystkie działania podejmowane przez związkowców są legalne: – Nie można przeszkadzać w sporze zbiorowym, nie można przeszkadzać w strajku, bo strajk jest konstytucyjnym prawem pracowników. Chciałabym z tego miejsca podkreślić i raz jeszcze przypomnieć wszystkim polskim pracownikom, ale także wszystkim polskim pracodawcom, że prawo do strajku, prawo do zrzeszania się w związkach zawodowych, prawo do walki o godne wynagrodzenia, jest konstytucyjnym prawem wszystkich pracujących. Ministerstwo Pracy będzie stało na straży polskiego prawa, stoi na straży polskiego prawa i do tego sporu skierowało mediatora, obserwuje i monitoruje ten spór zbiorowy, a jeśli będzie trzeba, to łącznie z zawiadamianiem prokuratury i odpowiednich organów.

Na porannej zmianie trzeciego dnia strajku od pracy powstrzymało się ponad 30 osób.